
Do 22 maja br. przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok - informują służby Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Z tego obowiązku wywiązało się już ponad 177 tys. płatników. Ci, którzy nie dopełnili formalności muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za ub. rok, w dokumencie za kwiecień 2023 roku - przypomina Wojciech Ściwiarski, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim. - Ponieważ to pierwsze tego typu rozliczenie, mogą pojawić się pewne pytania i wątpliwości z tym związane. Dlatego ZUS deklaruje wsparcie dla przedsiębiorców.
Każda osoba prowadząca działalność może uzyskać pomoc podczas e-wizyty w ZUS, w Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) pod nr tel. 22 560 16 00 lub e-mailem cot@zus.pl.
Pamiętaj o aktualizacji danych
Przedsiębiorcy, którzy korzystają z Płatnika powinni pamiętać o aktualizacji danych.
- Roczna składka zdrowotna może okazać się niższa lub wyższa od sumy składek, którą przedsiębiorca zapłacił przez cały rok. Jeśli z rozliczenia wychodzi nadpłata i płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek, to ZUS utworzy wniosek o zwrot nadpłaty na profilu płatnika na PUE ZUS. Będzie trzeba go zweryfikować, podpisać i odesłać przez PUE do 1 czerwca. ZUS przekaże nadpłatę na rachunek bankowy, który jest zapisany na koncie płatnika składek, najpóźniej do 1 sierpnia - dodaje. - Jeśli na koncie płatnika było zadłużenie, to nadpłata zostanie rozliczona na poczet zaległości. W przypadku niedopłaty należy uregulować różnicę do 22 maja br.
Składki zdrowotnej nie muszą rozliczać osoby rozliczające się z wykorzystaniem karty podatkowej, twórcy i artyści, wspólnicy spółki komandytowej, jednoosobowej spółki z o.o. oraz osoby współpracujące.
Przedsiębiorca, który chce złożyć dokumenty korygujące wysokość składki zdrowotnej za ubiegły rok, może je złożyć najpóźniej do dnia, w którym złoży wniosek o zwrot nadpłaty, a jeśli się nie składa takiego wniosku, to do 30 czerwca 2023 r.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie